Indenização para mulher lesionada após queda de ônibus

Menina atacada por cães de grande porte deve ser indenizada

Danos causados por tratamento médico não foram comprovados

Viplan é condenada a indenizar filhos de passageira morta em atropelamento

Os filhos de uma senhora que faleceu depois de ser atropelada por ônibus da Viação Planalto (Viplan) serão indenizados por danos morais no valor de R$ 60 mil, descontado o valor correspondente ao seguro obrigatório

Transportadora não responde por danos causados a motorista assaltado

Município tem de indenizar por avariação de carro em buraco

Criança queimada por cerca elétrica recebe indenização

Empresa é condenada por não cuidar da saúde de trabalhadora

Policial deve indenizar cobrador por não observar sinalização e causar acidente

Outros dois acusados de participação em morte de juiz capixaba obtém liberdade

TAM condenada a indenizar por overbooking

Turma condena empresa de ônibus a indenizar vítima de atropelamento

Título indevidamente protestado gera dano moral a empresa

TAMG condena médico e hospital a indenizarem paciente por erro médico em cirurgia plástica (Ap. cv. 441.496-0)

Acidente do trabalho. Indenização por danos morais.

A indenização por danos morais decorrentes do contrato de trabalho pressupõe a existência de um ato ilícito praticado pelo empregador, de um prejuízo suportado pelo ofendido e de um nexo de causalidade entre a conduta antijurídica do primeiro e o dano experimentado pelo último.

Responsabilidade civil. Acidente de trânsito. Ressarcimento de danos causados em viatura da polícia militar.

Ausência de excesso doloso ou culposo do agente público.

Ação condenatória de restituição. Cheque adulterado. Falsificação grosseira. Pagamento. Defeito na prestação do serviço bancário.

Pedestre também pode ser responsabilizado por acidente

Por Luís Eduardo Nigro.

Empresa tem responsabilidade por acidente com petroleiro em plataforma

A decisão foi unânime.

Jornada extenuante contribuiu para acidente que matou caminhoneiro no Paraná

Ele trabalhava das 6 h às 22h, mas não integralmente, segundo a empresa.